Alexandrine ROFE

FORMATION AU COACHING

Formation initiale HEC EXECUTIVE Management – 3ème cycle Coaching et Entreprise CESA en 2007

Formations complémentaires

  • Certification Style sociaux TRACOM GROUP (2014)
  • Certification MBTI (2010)
  • Formée aux process du bilan de compétences et accompagnement de carrières (2009)
  • Certificat en communication ericksonnienne et hypnose clinique (2008)
  • Certificat de formation de formateur (1998)
  • Formée aux techniques de l’improvisation théâtrale à la LIFI, ligue d’impro. française (2006-2010)

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

18 ans de fonctions opérationnelles en entreprises, en tant que créateur d’entreprise et commerciale puis directrice administratif et financier.

Puis 10 ans d’activité en cabinet de Conseil L CONSEIL, consultant, formateur et coach.

Conseil en stratégie , relation commerciale, communication et accompagnement de managers.

 

Interview

VOTRE EXPÉRIENCE ?

J’ai coaché des agents de direction et directeurs au sein de la CAF et de l’URSSAF PDLL.

J’ai également travaillé avec les responsables France d’importantes entreprises américaines ou les partenaires de cabinets de consultants internationaux.

DOMAINES EN COACHING OÙ VOUS ÊTES PARTICULIÈREMENT À L’AISE

  • Développement de leadership
  • Prise de fonctions
  • Développement du discernement et le l’autonomie
  • Optimisation de la communication et des inter-relations
  • Besoin de prise de recul pour reconsidérer son rôle, sa position, sa mission
  • Besoin de relever un défi, dépasser une difficulté ou une crise
  • Coaching d’étudiants préparation aux oraux

POURQUOI ÊTES-VOUS COACH ?

Pour accompagner de façon opérationnelle mes clients dans leur développement professionnel et personnel en se concentrant sur leur potentiel propre.

POUR VOUS LE COACHING C’EST …

Un état d’être. Ecouter, écouter, écouter et à force d’écouter… faire entendre !

QUELQUES PHRASES QUI CARACTÉRISENT VOTRE FAÇON DE COACHER

Je coache par la théorie du plaisir : retrouver le Plaisir (de travailler, de faire, d’être) est le meilleur moyen de recentrer de s’aligner et ainsi de faire émerger ce qui est juste pour soi.., pour prendre les bonnes décisions,,. développer son potentiel.