Francis SIMONPIETRI

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FORMATION AU COACHING

Formation initiale Académie du coaching (Promo 5 – 2007)

Formations complémentaires

  • Process Communication,
  • Team Management System,
  • Elément Humain,
  • Codéveloppement

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

  • 7 ans dans la banque
  • 8 ans dans la vente
  • 10 ans dans le management
  • 15 ans dans les ressources humaines
  • Aujourd’hui, consultant indépendant

Interview

DOMAINES EN COACHING OÙ VOUS ÊTES PARTICULIÈREMENT À L’AISE

Tout ce qui touche aux problématiques managériales et aux situations complexes, notamment dans les entreprises en période de transformation.

Par ailleurs, j’ai une bonne expérience d’accompagnement téléphonique. Durant 2 ans, j’ai aidé des managers à élaborer et rédiger leurs dossiers VAE (niveau BTS).

POURQUOI ÊTES-VOUS COACH ?

J’apprécie l’esprit de découverte des situations et des individus. Chaque coaching est une création unique. Celui qui endosse la casquette du coach part à l’aventure, il explore et recherche avec son client la meilleure voie d’accès pour résoudre le problème posé.  Je n’ai pas une âme de sauveur, mais plutôt celle d’un guide de montagne qui ramène son client à bon port, après l’avoir emmené au sommet.

POUR VOUS LE COACHING C’EST …

Une rencontre entre deux personnes. L’une se met en totale disponibilité pour aider l’autre à améliorer la situation présente. Cette disponibilité est faite d’écoute véritable, de compétences spécifiques et d’une prise de recul générée par l’expérience et les surprises de la vie.

QUELQUES PHRASES QUI CARACTÉRISENT VOTRE FAÇON DE COACHER

  • Une posture méta permanente,
  • Déconcerter le client avec douceur,
  • « D’accord… Et alors ? » ou « Comment auriez-vous pu faire différemment ? »
  • De l’humour pour détendre l’atmosphère,
  • Ecoute, curiosité, bienveillance, bien évidemment.
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