Philippe BONARGENT

FORMATION AU COACHING

Formation initiale HEC EXECUTIVE Management – 3ème cycle Coaching et Entreprise CESA en 2004

Formations complémentaires

• Cycle coaching de Pierre Blanc-Sahnoun (2005)
• Analyse transactionnelle (niveau 101 2006)
• Médiation au CMAP (2014)
• Supervision à ID Sup (2018)

Formation de base Maitrise en droit à Paris I et 3è cycle international ISG en 1984.

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

7 ans, responsable commercial dans une PME

12 ans, propriétaire et dirigeant de cabinets d’administration de biens à Paris

Depuis 2005, coach et formateur en management (chargé de mission management au master IMAM de Paris XI, expert associé au CIEP)

Interview

DOMAINES EN COACHING OÙ VOUS ÊTES PARTICULIÈREMENT À L’AISE

Coaching de cadres et dirigeants. Je travaille surtout sur la dimension managériale, la capacité relationnelle et la capacité commerciale de mes clients.

POURQUOI ÊTES-VOUS COACH ?

Après vingt ans en entreprise, j’ai souhaité partager mon expérience, par la relation particulière du coaching : permettre à son client de trouver et déployer ses propres capacités. Ce métier favorise une prise de hauteur que je suscite à mon tour auprès des personnes que je coache.

POUR VOUS LE COACHING C’EST …

Une relation entre une coachée, un coaché et un coach où le coach, par ses compétences technique et relationnelle, aide sa cliente ou son client à atteindre les objectifs mutuellement convenus.

QUELQUES PHRASES QUI CARACTÉRISENT VOTRE FAÇON DE COACHER

Bienveillance, écoute active, ouverture du champ des possibles, empowerment, efficacité.